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培训对企业的意义越来越重要。而也正因为培训的重要性，我司在也开始重视培训这一环节，规定每周一销售部门进行一天的培训与交流，学习更多的销售技巧以及分享不同的销售经验，以下是我司培训的照片：
越来越多的企业对员工能力的培训与开发，已经超越某一项专业技能的培训与开发，而更多着重于两个新的目的：一是向员工传授其他更为广泛的技能，使员工的技能有单一技能向多重技能，以适应不断变化的客户需求与组织发展的需要，如主动解决客户需求的技能、有效的沟通技能、团队合作技能及学习技能；二是利用培训与开发来强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度，培养员工的客户服务意识，提高员工的适应性和灵活性，使员工与组织同步成长。
利来·国际APP培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长，所以我司现在每周一都会对销售部进行培训与交流，在培训中发现自己销售时的优点与不足，从而去改变销售方式，达到个人与企业双赢。 | 
